Formation Signature • 8 semaines
Formation ACT en ligne, 8 semaines : de l’épuisement à l’épanouissement
Prévenir l’épuisement professionnel des psychologues, thérapeutes et soignants
Une formation ACT (thérapie d’acceptation et d’engagement) en ligne, 8 modules, animée par Fanny Reder, docteure en psychologie, formée directement auprès du fondateur de l’ACT, Steven C. Hayes. Elle s’adresse aux psychologues, thérapeutes, soignants et coachs qui veulent se protéger de l’épuisement professionnel et enrichir leur pratique clinique. Disponible en formule Essentielle (1 097 €) ou Premium (1 597 €).
Vous avez choisi ce métier pour aider, pour soigner, pour accompagner. Vous ne l’avez pas choisi pour rentrer chez vous le soir complètement vidé·e, sans énergie pour profiter de vos proches.
Cette formation ACT (thérapie d’acceptation et d’engagement) de 8 semaines vous transmet les outils qui vous protègent de l’épuisement professionnel, et qui enrichissent en même temps votre pratique avec vos patients, pour toute la suite de votre carrière.
Information pratique
Cette formation est en cours de préparation. Prochaine session : la date est communiquée en priorité aux personnes inscrites sur la liste d’attente, avant tout le monde.
En vous inscrivant sur la liste d’attente maintenant, vous serez informé·e en priorité de la date d’ouverture (avant le grand public), vous bénéficierez de bonus réservés aux premiers inscrits, et vous accéderez aux places, limitées à 20 par session.
Vous reconnaissez-vous dans au moins une de ces situations ?
Vous ruminez vos séances le soir, sans arriver à décrocher. Vous rejouez les consultations, vous vous demandez si vous avez dit la bonne chose, si vous auriez dû faire autrement.
Vous êtes plus irritable avec vos proches qu’avec vos patients. Vous gardez votre patience toute la journée, et le soir, vous explosez pour un rien. Et ça vous culpabilise encore plus.
Vous sautez vos pauses , vous mangez vite fait entre deux rendez-vous, en vous disant « je soufflerai ce week-end ». Sauf que cette coupure n’arrive jamais vraiment. Le week-end, vous êtes déjà épuisé·e.
Vous dites oui alors que vous êtes déjà saturé·e. Rajouter un patient, répondre à un mail à 22h, accepter cette formation le samedi, parce que « c’est votre métier » ou que « les autres comptent sur vous ».
Vous connaissez les signes du burnout par cœur , vous les expliquez même à vos patients, et pourtant vous ne les voyez pas chez vous. Ou alors vous les voyez, et vous les minimisez.
Vous avez perdu un peu du plaisir que vous aviez au début. Ce métier que vous aimiez tant commence à peser. Il vous arrive de regarder l’heure pendant une séance.
Vous ne prenez plus soin de vous. Le sport a été abandonné, les sorties annulées, la lecture plaisir a disparu. Vous n’avez plus de temps pour rien. Ou plutôt, vous ne vous autorisez plus à prendre ce temps.
Vous vous demandez combien de temps vous allez « tenir » comme ça. Et cette question vous inquiète, parce que vous aimez votre métier, mais vous sentez bien que quelque chose doit changer.
Si vous vous êtes reconnu·e dans au moins deux de ces situations, vous êtes au bon endroit.
Ce que vous vivez a un nom, et surtout, ça n’a rien à voir avec une faiblesse. Ce sont des mécanismes d’épuisement bien identifiés : la surcharge cognitive, la fatigue compassionnelle, le trauma vicariant. Ils s’installent progressivement dans les métiers de l’aide, et la bonne nouvelle, c’est qu’ils sont parfaitement compréhensibles et modifiables.
Vous avez le droit de prendre soin de vous sans vous sentir égoïste. Vous avez le droit d’exercer votre métier sans vous y consumer. Et il existe un chemin pour y arriver.
Ce que l’épuisement peut coûter, quand on ne s’en occupe pas
Je vais être honnête avec vous, parce que vous méritez de savoir, pas pour vous faire peur. Quand l’épuisement professionnel s’installe et qu’on continue sans rien changer, il finit souvent par se manifester. Voici ce que je vois en cabinet, et ce que décrivent les études sur le burnout des soignants.
Le corps se met à parler. Maux de dos, tensions dans la nuque, troubles digestifs, migraines. Parfois, on se met à compter sur des anxiolytiques pour « tenir », ou sur des somnifères pour arriver à dormir.
Les proches le remarquent. « Tu n’es plus vraiment là. » « Tu es tout le temps tendu·e. » « On ne te voit plus. » Et souvent, on se défend : « C’est juste une période chargée, ça va passer. » Sauf que, sans changement, ça ne passe pas tout seul.
On commence à éviter certains patients. Les situations lourdes pèsent trop, les cas complexes épuisent. Alors on oriente ailleurs, on espace les rendez-vous.
Et cette pensée finit par arriver : « Je ne sais pas si je vais pouvoir continuer ce métier encore longtemps. » C’est une pensée qui fait mal, et si elle vous traverse parfois, c’est justement le signe qu’il est temps de prendre soin de vous.
Ce que ça peut coûter, concrètement
Pour votre santé
L’épuisement professionnel va bien plus loin qu’une simple fatigue. Il s’installe petit à petit et touche le corps autant que l’esprit : des troubles du sommeil qui deviennent chroniques, une anxiété qui s’infiltre dans le quotidien, des tensions musculaires qui ne lâchent plus. Le système immunitaire s’affaiblit, le risque cardiovasculaire augmente. C’est ce que montrent les études sur le burnout des soignants depuis une vingtaine d’années.
Pour votre pratique professionnelle
Peu à peu, on perd de sa capacité à être pleinement présent·e en séance, de sa créativité clinique, de son plaisir à exercer, de sa confiance dans ses compétences. On passe en pilote automatique. On fait « ce qu’il faut faire », mais sans l’élan et sans la justesse qui font la différence. Et les patients le sentent.
Sur le plan financier
Il y a parfois l’arrêt de travail au bout du chemin. Un burnout, ce n’est pas quinze jours. Selon les études cliniques, environ un tiers des personnes présentent encore des symptômes après 18 mois de suivi (Glise et coll., 2012). La récupération prend en moyenne 3 à 6 mois, parfois davantage. En libéral, c’est zéro revenu dès le premier jour, sauf prévoyance coûteuse, avec un cabinet qui se vide et des patients qui perdent la continuité de leurs soins. En tant que salarié·e, un arrêt long peut réduire les revenus de 20 à 50 %, et le retour au travail est souvent difficile s’il se fait dans le même environnement qu’avant.
Sur le plan humain
On devient moins présent·e pour ses proches. Physiquement là, mais l’esprit ailleurs. Plus irritable, plus impatient·e, à fleur de peau. Et ce sont les enfants, le ou la conjoint·e, les ami·e·s qui en ressentent les effets.
Sur le plan de l’identité
« Je ne suis plus la personne que j’étais. » « Je ne suis pas le·la thérapeute que je voulais être. » « Je ne sais plus pourquoi je fais ce métier. » Cette perte de sens fait souvent plus mal que la fatigue elle-même.
Si vous vous reconnaissez là-dedans, ne vous en voulez pas : c’est justement parce que vous vous investissez à fond que le risque existe.
Vous méritez d’exercer le métier que vous aimez sans vous y perdre. Vous méritez de retrouver du sens, de la présence et de la joie dans votre pratique. Et le chemin pour y arriver existe. Il n’a rien de miraculeux ni d’instantané, mais il est réel, concret et efficace. Ce chemin, c’est l’ACT, la thérapie d’acceptation et d’engagement.
La solution : l’ACT, l’approche qui change les choses
Vous vous demandez peut-être : « Pourquoi l’ACT ? » Parce que l’ACT n’est pas une approche de plus. C’est celle qui m’a sortie de l’épuisement, littéralement. Et c’est celle qui peut vous aider à retrouver l’équilibre sans avoir à tout bouleverser dans votre vie.
Pourquoi l’ACT ? 5 raisons concrètes
Validée par la science. Des centaines d’études documentent son efficacité sur le stress, l’anxiété, la dépression, le burnout, les douleurs chroniques. Rien d’une mode passagère : c’est une approche solide, avec des résultats mesurables. Pour les curieux, je détaille les méta-analyses sur l’efficacité de l’ACT dans le Module 1.
Transversale. Elle s’applique à tous les profils de patients (anxieux, dépressifs, perfectionnistes, traumatisés, entre autres) et à tous les contextes (clinique, coaching, institution, libéral). Vous apprenez une grille de lecture universelle des processus psychologiques humains.
Processuelle, pas protocolaire. Vous ne suivez pas un script rigide. Vous travaillez sur les 6 processus psychologiques fondamentaux, et vous développez une posture professionnelle souple, adaptable, créative.
Compatible avec toutes les approches. TCC (thérapies comportementales et cognitives), psychodynamique, approche humaniste, systémique : l’ACT enrichit votre pratique existante sans la remplacer. Vous ne repartez pas de zéro.
Applicable à vous-même. Et c’est là que tout change. L’ACT, vous pouvez l’utiliser pour vous protéger de l’épuisement, pour réguler vos émotions difficiles, pour clarifier vos valeurs. Vous devenez votre propre outil de prévention.
Ma promesse
Voici ce que cette formation va faire pour vous. Pas de miracle, des résultats concrets :
- vous apprendrez à vous protéger de l’épuisement professionnel avec des outils que vous utiliserez chaque jour
- vous enrichirez votre pratique clinique avec une approche validée scientifiquement, applicable à tous vos patients
- vous retrouverez du sens, de la présence et du plaisir dans votre métier
- vous repartirez avec des supports prêts à l’emploi que vous utiliserez pendant toute votre carrière
« Ce que je vous transmets dans cette formation, c’est ce qui m’a sauvée. Littéralement. Je suis passée de l’épuisement à l’épanouissement. Si j’ai su le faire, vous le pouvez aussi. »
Fanny
Ce qui distingue cette formation ACT des autres
Une double focale : vous, et vos patients ou clients
La plupart des formations ACT se concentrent seulement sur la clinique, sur la façon d’utiliser l’ACT avec vos patients. Celle-ci fait systématiquement les deux : chaque outil que vous apprenez, vous l’expérimentez d’abord pour vous, puis vous l’adaptez pour vos patients. C’est la clé d’une transmission authentique et incarnée.
Pratico-pratique, sans blabla
Je viens du terrain, avec une pratique clinique depuis 2007, et je sais ce qui marche vraiment. Chaque concept est accompagné d’exercices pratiques, de scripts de séance, de fiches patient. Vous ne restez jamais avec des idées sans savoir quoi en faire.
Supports prêts à l’emploi
Vous repartez avec des outils que vous utiliserez pendant toute votre carrière : fiches patient, scripts de séance, protocoles, auto-évaluations. Pas besoin de tout recréer, c’est déjà prêt.
Ce qui va changer pour vous, concrètement
À la fin des 8 semaines
- vous maîtrisez les 6 processus ACT, pour vous et pour vos patients
- vous avez des outils concrets pour gérer votre stress au quotidien
- vous savez mener une séance ACT de A à Z
- vous avez des supports prêts à l’emploi pour votre pratique
Dans les 3 à 6 mois qui suivent
- vous constatez un changement dans votre façon d’exercer
- vos patients progressent plus vite grâce à votre nouvelle approche
- vous avez retrouvé du plaisir et du sens dans votre métier
- vous êtes moins épuisé·e le soir
Sur le long terme (20-30 ans de carrière)
- l’ACT devient une seconde nature dans votre pratique
- vous avez une boîte à outils que vous enrichissez au fil du temps
- vous prévenez l’épuisement avant qu’il ne s’installe
- vous transmettez cette approche à vos pairs, vos stagiaires, vos collègues
Et le soir, quand vous rentrez chez vous, vous êtes fatigué·e, mais pas vidé·e. Fatigué·e d’avoir bien travaillé, et non épuisé·e d’avoir juste tenu.
Comment choisir : l’Atelier découverte ou cette formation ?
Mon conseil : si vous n’êtes pas sûr·e, commencez par l’Atelier N1 « Et si vous n’étiez pas si solide que ça ? ». Il est conçu pour vous donner un aperçu de l’ACT et vous permettre de décider si vous voulez aller plus loin. Et si vous savez déjà que l’ACT est faite pour vous, passez directement à la Formation Signature.
Le programme détaillé : les 8 modules de la formation ACT
8 semaines pour vous protéger de l’épuisement et enrichir votre pratique. Chaque module combine la théorie ACT, son application concrète à la prévention des risques psychosociaux, et des outils directement utilisables avec vos patients.
Module 1 · Les fondations
Comprendre enfin pourquoi vous rentrez vidé·e, et par où on en sort
Les mécanismes de l’épuisement des pros de l’aide (surcharge, fatigue compassionnelle, trauma vicariant, entre autres), le modèle ACT en vue d’ensemble, et vos propres schémas passés au révélateur.
Concrètement : vous cessez de penser « le problème, c’est moi ». Vous savez nommer ce qui vous arrive, et vous tenez la carte du chemin de sortie.
Module 2 · L’acceptation
Accueillir une émotion difficile sans qu’elle décide de votre soirée
La boule au ventre avant un dossier lourd, la colère après un retour blessant : vous apprenez à faire de la place à ce qui se présente, sans le fuir ni l’amplifier. Puis à transmettre le geste à vos patients.
Concrètement : la séance difficile de 14h ne déborde plus sur celle de 15h, ni sur le dîner avec vos enfants.
Module 3 · La défusion cognitive
Décrocher des ruminations qui tournent en boucle le soir
Le « je suis nul·le », le « j’aurais dû dire autre chose », la séance qu’on rejoue au lit : vous apprenez à observer ces phrases sans les prendre pour des vérités.
Concrètement : la rumination du soir redevient un bruit de fond au lieu d’un tribunal, et vous savez guider vos patients vers le même recul.
Module 4 · Le moment présent
Être vraiment là : avec vos patients le jour, avec les vôtres le soir
Vous entraînez votre attention à revenir ici et maintenant, avec des exercices de deux minutes qui tiennent dans une journée chargée.
Concrètement : vos patients ont en face d’eux un·e thérapeute pleinement présent·e, et votre famille retrouve quelqu’un qui écoute vraiment.
Module 5 · Le soi observateur
Prendre de la hauteur les jours où tout déborde
Vous découvrez cette position d’observateur qui permet de ne plus vous confondre avec vos pensées et vos émotions. C’est le cœur de la flexibilité psychologique.
Concrètement : une journée à huit patients reste une journée dense, pas une preuve que vous n’êtes pas à la hauteur.
Module 6 · Les valeurs
Retrouver la boussole qui rend les « non » plus faciles
Vous clarifiez ce qui compte vraiment pour vous, dans le métier et en dehors, et vous en faites votre critère de décision.
Concrètement : dire non à ce qui vous éloigne devient un choix aligné, pas une trahison. Et le temps récupéré va à ce qui compte.
Module 7 · L’action engagée
Poser les actes que vous repoussez depuis des mois
De la lucidité à l’acte : vous apprenez à avancer vers ce qui compte, même quand la culpabilité ou la fatigue tirent dans l’autre sens.
Concrètement : le patient de trop est refusé, la vraie pause est prise, la formation du samedi est déclinée. Et le monde ne s’écroule pas.
Module 8 · Intégration
Construire le plan qui vous gardera d’aplomb pour les années à venir
Vous assemblez tout : vos signaux d’alerte, vos outils, vos garde-fous, dans un plan de prévention à votre mesure.
Concrètement : vous repartez avec votre feuille de route, et la perspective d’aimer encore ce métier dans dix ans.
Choisissez la formule qui correspond à votre besoin d’accompagnement
Les deux formules vous donnent accès à l’intégralité du contenu. Ce qui change entre elles, c’est le niveau d’accompagnement personnalisé.
| Essentielle | Premium | |
|---|---|---|
| Accès à vie aux 8 modules, mises à jour incluses (vidéos, audios, supports) | ✓ | ✓ |
| Supports prêts à l’emploi (fiches patient, scripts, protocoles) | ✓ | ✓ |
| Accès au forum privé de la communauté (8 semaines) | ✓ | ✓ |
| Garantie 14 jours satisfait ou remboursé | ✓ | ✓ |
| 8 séances VIP en petit groupe (45-60 min, en visio avec moi) | – | ✓ |
| Supervision de vos cas cliniques (vos situations réelles) | – | ✓ |
| Questions-réponses personnalisées | – | ✓ |
| Accès prioritaire aux futures formations et événements | – | ✓ |
| Idéale si… | vous êtes autonome et voulez avancer à votre rythme | vous voulez des retours personnalisés sur votre pratique et l’émulation d’un petit groupe |
| Tarif | 1 097 € (ou 3 × 385 €, ou 6 × 200 €) | 1 597 € (ou 3 × 560 €, ou 6 × 290 €) |
Vous choisirez votre formule au moment du lancement, tranquillement.
Ce que représente cet investissement
Vous vous demandez peut-être si 1 097 € ou 1 597 €, c’est justifié. Regardons ensemble ce à quoi ça se compare.
Une formation ACT en présentiel avec des formateurs internationaux coûte en général entre 2 500 et 4 000 €, sans compter les frais de déplacement et d’hébergement. Et c’est souvent concentré sur deux ou trois jours, sans le temps d’intégrer.
Une supervision individuelle avec un formateur ACT certifié se situe généralement entre 80 et 150 € de l’heure. Huit séances reviennent donc à 640 ou 1 200 €. La formule Premium vous propose 8 séances VIP pour 500 € de plus que l’Essentielle.
Une semaine d’arrêt maladie en libéral représente, en revenus perdus, à peu près le prix de cette formation. Et un burnout complet, avec 3 à 6 mois d’arrêt, se chiffre en plusieurs milliers d’euros, sans compter le coût humain.
Vu comme ça, cette formation ressemble moins à une dépense qu’à une forme d’assurance pour votre pratique. Ce que vous apprenez, vous l’utiliserez pendant toute votre carrière, pour vous comme pour vos patients. Le retour sur investissement se compte en décennies.
Garantie 14 jours, satisfait ou remboursé
Vous avez 14 jours pour explorer la formation. Si elle ne vous convient pas, vous êtes remboursé·e intégralement, sans avoir à vous justifier. Je prends le risque à votre place, parce que je suis convaincue de la valeur de ce que je transmets.
Paiement en plusieurs fois
Le paiement échelonné sera disponible au lancement. Formule Essentielle : 1 097 € en une fois, ou 3 × 385 €, ou 6 × 200 € (frais de gestion inclus). Formule Premium : 1 597 € en une fois, ou 3 × 560 €, ou 6 × 290 € (frais de gestion inclus).
Mon parcours : pourquoi vous pouvez me faire confiance
Avant de vous inscrire, vous avez le droit de savoir qui vous parle.
🎓 L’expertise scientifique
Je suis docteure en psychologie, avec plus de 10 ans d’enseignement universitaire comme maître de conférences en psychologie à l’université de Strasbourg.
- Plus de 3 000 étudiants en psychologie formés à l’université, et plus de 500 professionnels au sein d’organisations privées et publiques
- Des années de recherche sur la prévention des RPS
- Formée directement auprès du fondateur de l’ACT, Steven C. Hayes, et de figures de référence mondiales comme Russ Harris et Kirk Strosahl. Une quinzaine de formations avancées
Pas de concepts creux ni de promesses en l’air : ce que je transmets est validé scientifiquement.
💼 L’expérience clinique
Depuis 2007, je suis psychologue-psychothérapeute en cabinet.
- Plus de 3 500 patients accompagnés
- Plus de 500 professionnels formés en organisations privées et publiques
- Interventions auprès de trois ministères et d’entreprises privées, de la PME au grand groupe
- 10 ans de recherche et d’enseignement universitaire, en plus d’une pratique clinique depuis 2007
Ce que je partage, je l’ai testé sur le terrain, avec de vraies personnes.
✨ L’expérience vécue
Et puis il y a ça : j’ai fait un burnout. Un vrai. Le genre qui vous fait tout remettre en question.
J’étais maître de conférences en psychologie, un poste stable, un métier passion. Et pourtant, je me consumais en silence. Surcharge chronique, pression institutionnelle, une ambiance qui devenait toxique. Je m’épuisais sans vouloir le voir. Pendant plusieurs années, j’ai tenu. Puis j’ai compris que tenir ne suffisait plus. En 2022, j’ai quitté l’université. Pour me préserver.
Le plus ironique, c’est que l’ACT, cette approche que j’enseignais à mes étudiants depuis des années, je ne l’appliquais pas à moi-même. Il m’a fallu toucher le fond pour enfin m’en servir comme elle est faite pour l’être : de l’intérieur.
Aujourd’hui, j’exerce avec épanouissement. Je sais ce que c’est que de tomber, et je sais aussi comment on se relève. Je ne vous parle pas de l’épuisement de loin. Je vous en parle de l’intérieur, pour l’avoir traversé, compris et dépassé.
En résumé : une expertise scientifique solide, une pratique de terrain, et une expérience vécue. Ce qui donne une transmission incarnée, crédible et efficace.
Questions fréquentes
« Je ne connais rien à l’ACT. Est-ce que c’est pour moi ? »
Oui, tout à fait. Cette formation est spécifiquement conçue pour les débutants en ACT. Je pars de zéro, j’explique tout simplement, on teste ensemble. Aucun prérequis, vous n’avez pas besoin de connaître l’ACT pour venir. C’est même le but : découvrir cette approche de l’intérieur, sans jargon et sans pression.
« Je suis déjà formé·e à l’ACT. Est-ce que cette formation va m’apporter quelque chose de nouveau ? »
Si vous avez suivi une formation ACT théorique ou lu des livres, celle-ci va vous apporter ce qui manque souvent : l’application concrète à votre propre épuisement, et des outils prêts à l’emploi pour vos patients. La plupart des formations ACT se concentrent sur la clinique. Celle-ci fait les deux systématiquement, pour vous et pour vos patients. Plusieurs participants déjà formés m’ont dit avoir redécouvert l’ACT sous un angle nouveau, celui du praticien qui prend aussi soin de lui.
« C’est trop théorique, ou vraiment applicable ? »
Vraiment applicable, dès le lendemain. Chaque concept est accompagné d’exercices pratiques testés en direct pendant la formation, de supports que vous pourrez réutiliser avec vos patients, et d’exemples tirés de situations réelles. Je n’aime pas le blabla théorique plus que vous. Je viens du terrain, avec une pratique clinique depuis 2007, et je sais ce qui marche. Si vous appliquez ce que je transmets, vous verrez des résultats. Pas dans dix ans : dès les premières semaines.
« Je n’ai pas le temps. Combien d’heures par semaine ? »
1 à 2 heures par semaine, au maximum. Concrètement : 30 à 45 min de vidéos par module, et 15 à 30 min d’exercices pratiques. Le reste (forum, lectures optionnelles, approfondissements) se fait à votre rythme. Et vous avez un accès à vie tant que la formation existe. Si une semaine vous êtes débordé·e, vous rattrapez plus tard. Sans pression et sans deadline. Une question honnête, aussi : combien de temps perdez-vous chaque semaine à ruminer, à vous épuiser, à fonctionner en pilote automatique ? Ces 1 à 2 heures peuvent vous en faire regagner beaucoup.
« 1 097 €, c’est cher. »
Je comprends la question. Alors laissez-moi vous en poser une autre : combien vous coûte un burnout ? Plusieurs mois d’arrêt avec des revenus réduits de 20 à 50 % (voire zéro en libéral), un cabinet qui se vide, des patients qui perdent la continuité de leurs soins, une santé qui trinque, une famille qui en ressent les effets. 1 097 €, c’est le prix de quelques consultations. Et si ça vous évite ne serait-ce qu’une semaine d’arrêt maladie, le calcul est vite fait. Sans compter que ce que vous apprenez, vous l’utiliserez pendant toute votre carrière, pour vous et pour vos patients. C’est moins une dépense qu’un investissement.
« Comment justifier cet investissement auprès de mon entourage ou de mon employeur ? »
Voici les arguments concrets : cette formation prévient l’épuisement professionnel (elle protège donc vos revenus et votre santé), elle enrichit votre pratique clinique (elle améliore donc la qualité de vos accompagnements), et elle vous donne des compétences que vous utiliserez pendant 20 à 30 ans de carrière. Pour un employeur, c’est un investissement dans la qualité de votre travail et dans votre longévité professionnelle. Pour un·e conjoint·e, c’est un investissement dans votre équilibre et dans votre disponibilité émotionnelle à la maison.
« Que se passe-t-il après mon inscription sur la liste d’attente ? »
Vous recevez un email de confirmation tout de suite (pensez à vérifier vos spams). Vous avez aussi la possibilité de remplir un court questionnaire pour exprimer vos difficultés et vos attentes. Je m’appuie sur vos retours pour adapter au mieux le contenu de la formation à vos besoins réels. Puis, quelques semaines avant l’ouverture des inscriptions, vous recevez la date exacte du lancement, le détail complet des deux formules, les bonus réservés aux 72 premières heures, et le lien pour vous inscrire en priorité, avant l’ouverture au grand public (la formation étant limitée à 20 personnes). Vous déciderez à ce moment-là si vous vous inscrivez ou non. Sans pression, et sans souci si ce n’est finalement pas le bon moment pour vous.
« Combien de places sont disponibles ? »
20 places au maximum par session. Cette limite me permet d’être vraiment présente dans le forum, de répondre aux questions et d’accompagner chacun·e. Avec 50 ou 100 personnes, ce ne serait plus possible. Les personnes inscrites sur la liste d’attente sont prévenues en priorité et accèdent aux places avant l’ouverture au grand public.
« Je ne suis pas psychologue. Est-ce que j’ai ma place ? »
Oui. Cette formation s’adresse à tous les professionnels de l’aide, du soin et de l’accompagnement : psychologues, thérapeutes, coachs, soignants, éducateurs, travailleurs sociaux, infirmiers. Si vous prenez soin des autres dans votre métier, vous êtes au bon endroit. L’ACT n’est pas réservée aux psychologues, c’est une approche transversale qui fonctionne dans tous les contextes d’accompagnement. Niveau minimum requis : Bac+2 validé dans les métiers de l’aide.
« Vais-je recevoir une attestation ? »
Oui, vous recevez une attestation de suivi à la fin de la formation. Pour l’instant, il ne s’agit pas d’une certification Qualiopi (c’est en projet, mais pas encore pour les premières promotions). Cette attestation confirme que vous avez suivi l’intégralité du programme et que vous maîtrisez les bases de l’ACT appliquée à la prévention des RPS.
Prêt·e à retrouver du sens dans votre pratique ?
Vous êtes arrivé·e jusqu’ici. Ça veut sans doute dire qu’une partie de vous sait déjà que ça ne peut plus tout à fait continuer comme avant.
Rien ne vous engage aujourd’hui. Vous inscrire sur la liste d’attente prend quelques secondes, et ça vous donne simplement le temps de décider tranquillement, le moment venu. Vous recevrez un email quand la formation sera prête, et c’est vous qui choisirez, sans pression.
Si vous vous inscrivez maintenant, vous serez parmi les premiers à y accéder, avec les bonus offerts pendant les 72 premières heures. Et dans quelques mois, vous pourriez bien être content·e d’avoir pris ce petit moment aujourd’hui.
Gratuit et sans engagement · Informé·e en priorité du lancement (avant le grand public) · Accès aux bonus réservés aux 72 premières heures · Vous choisissez votre formule au moment du lancement · Désinscription possible à tout moment
À très bientôt,
Fanny
En résumé : Formation ACT « De l’épuisement à l’épanouissement »
- Durée : 8 semaines, 1 à 2h par semaine
- Format : 100 % en ligne, vidéos, audios et supports téléchargeables
- Public : psychologues, thérapeutes, soignants, coachs (Bac+2 minimum)
- Formatrice : Fanny Reder, docteure en psychologie, formée directement auprès du fondateur de l’ACT, Steven C. Hayes
- Prix : 1 097 € (Essentielle) ou 1 597 € (Premium, avec 8 séances VIP)
- Garantie : 14 jours satisfait ou remboursé
- Prochaine session : date communiquée en priorité aux personnes inscrites sur la liste d’attente
- Ce que vous apprenez : les 6 processus ACT pour prévenir l’épuisement professionnel, plus des outils prêts à l’emploi pour vos patients